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Exterior: USD 80
Quién dicta este curso
Alejandro Breque
Hola Soy, Ale Breque, desde hace 8 años acompaño procesos de coaching y procesos de aprendizaje desde los diferentes roles de coach, mentor, formador y consultor. Soy un convencido de que mi misión es acompañar a los otros a potenciar su ser y sus habilidades para conectar con sus objetivos y sueños.
$ 80.000
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“Excelente aprendizaje y con el mejor profesor. Agradecida”
Bestalia Ibarra
El equipo como sistema • Qué es un sistema y cómo funciona un equipo. • Elementos de un equipo: roles, vínculos y dinámicas. • Diferencia entre grupo y equipo. • Lectura sistémica de la realidad grupal.
Observación sistémica • Cómo observar un equipo más allá de lo evidente. • Patrones e invisibles organizacionales. • Mapas de equipo y ruedas de evaluación. • Herramientas de diagnóstico grupal.
Roles y patrones en acción • Roles funcionales y disfuncionales. • Patrones repetitivos y su impacto en el equipo. • Cómo detectar bloqueos estructurales. • Intervenciones para activar el potencial del equipo.
Conversaciones y coordinación • Las conversaciones como unidad de análisis del equipo. • Quiebres en la comunicación y coordinación de acciones. • Registros de conversaciones. • Diseño de acuerdos grupales efectivos.
Conflicto y funcionamiento del equipo • El conflicto como señal sistémica. • Tipos de conflicto en equipos. • Cómo facilitar conversaciones difíciles. • Reconstrucción de la confianza y la cohesión.
Rol del coach e intervenciones • Modelo de intervención: Observar, Diagnosticar, Devolver, Intervenir, Medir, Ajustar. • Guías de conversaciones grupales. • Seguimiento de acuerdos y medición de avance. •
• Cuestionario online al finalizar el programa — • Certificado de participación al completar el curso — Certificación • Certificado en Coaching de Equipos con Enfoque Sistémico e Interpersonal, emitido por Academia Modopsi
Certificado digital al completar
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