curso

Facilitador de Capacitaciones y Workshops

Diseño y Facilitación de Experiencias de Aprendizaje

5.0(6 opiniones)

100% online en vivo (Zoom)8 clases de 1 horaGrabaciones disponibles en la plataformaPlataforma virtual 24/7Material descargable en PDFCertificado digital de participación

$ 79.000pago único

Exterior: USD 79 · o 2×USD 45

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Quién dicta este curso

Veronica Beatriz Medina

Soy Verónica Medina, Coach Ontológico Profesional PCC acreditada por ICF, Coach Ejecutiva, Coach Laboral, Coach Vocacional, Grief Coach, Mentora y Formadora de Coaches. Desde 2016 acompaño a personas, emprendedores, profesionales, líderes y equipos de habla hispana en procesos de desarrollo personal y profesional, facilitando el logro de objetivos, la toma de decisiones, la gestión de cambios y el despliegue de su máximo potencial. Mi enfoque integra coaching ontológico, coaching ejecutivo, neuropsicoeducación, psicología sistémica y mentoring, brindando un espacio de reflexión, aprendizaje y acción orientado a resultados concretos y sostenibles. Trabajo con personas que desean fortalecer su liderazgo, potenciar su carrera profesional, desarrollar sus emprendimientos, atravesar procesos de transición, encontrar claridad vocacional, mejorar sus relaciones y generar cambios significativos en su vida personal y laboral. Además de acompañar clientes en sesiones individuales y procesos

👥70 inscriptos

⚡Acceso inmediato al comprar

🎓Certificado digital incluido

🎬Grabaciones de cada clase

📱Desde cualquier dispositivo

✨ ¿Qué vas a lograr?

✓Diseñar y estructurar capacitaciones y workshops con metodología clara y efectiva. • Aplicar principios de neuroeducación y andragogía al diseño de experiencias formativas. • Facilitar grupos con presencia, recursos y manejo de situaciones desafiantes. • Evaluar el impacto del aprendizaje y traducirlo en una propuesta profesional. • Generar participación activa, aprendizaje significativo y transferencia a la acción.

🎯 ¿A quién está dirigido?

Coaches profesionales y en formación. • Psicólogos y profesionales del desarrollo humano. • Consultores organizacionales. • Profesionales de RR.HH. • Docentes y capacitadores. • Emprendedores que diseñan experiencias formativas. • Facilitadores y formadores.

💬

Lo que dicen nuestros alumnos

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📋 Programa del curso

El Rol del Facilitador y los Principios del Aprendizaje Objetivos • Comprender la diferencia entre enseñar y facilitar. • Conocer los principios del aprendizaje experiencial. • Identificar las competencias clave del facilitador.

Neuroeducación y Aprendizaje Significativo Objetivos • Comprender cómo aprende el cerebro. • Aplicar principios neuroeducativos al diseño de capacitaciones.

Formatos de Capacitación y Diagnóstico de Necesidades Objetivos • Diferenciar tipos de espacios formativos. • Realizar un relevamiento de necesidades.

Diseño Instruccional y Objetivos de Aprendizaje Objetivos • Diseñar una estructura pedagógica sólida. • Formular objetivos claros y medibles.

Estructura de una Clase: Objetivo, Desarrollo y Cierre Objetivos • Organizar una clase o workshop de manera efectiva. • Diseñar aperturas y cierres memorables.

Presentaciones Visuales y Recursos Didácticos Objetivos • Diseñar diapositivas claras y atractivas. • Seleccionar recursos didácticos efectivos.

Habilidades de Facilitación y Gestión del Grupo Objetivos • Mejorar la presencia del facilitador. • Gestionar participación, tiempos y situaciones desafiantes.

Evaluación, Propuesta Comercial y Presentación Final Objetivos • Evaluar el aprendizaje y el impacto. • Diseñar una propuesta comercial. • Presentar el workshop final.